Iemand vroeg me; ‘weet jij waarom het gras groener is aan de overkant? Op mijn ontwijkende antwoord zei hij; ‘omdat er meer shit ligt’. Ik moest er enorm van lachen en zette me ook aan het denken. Van de baanwisselaars werkte 59% korter dan 2 jaar in hun vorige baan (CBS cijfers 2022). Of je hier gelukkig(er) van wordt is afhankelijk van je motieven. Heb je niet genoeg uitdaging meer in je huidige job of zijn je interesses veranderd dan kan het veranderen van baan de juiste stap zijn om je te helpen je doelen te bereiken. Doe je het voor het geld of omdat je een probleem met je collega of manager hebt dan moet je je afvragen of het ook op de lange termijn de juiste beslissing is. Impulsief veranderen van baan zorgt vaak voor het inzicht dat het gras hier in de praktijk dor blijkt te zijn omdat je niet de juiste motieven hebt of nagedacht over wat er van je verwacht wordt en welke competenties je nodig hebt. Een enquête uit 2020 van onderzoeksbureau Korn Ferry onder 800 Amerikaanse werknemers toonde aan dat 29% van de ondervraagden spijt had van het veranderen van baan. Bespreek je voornemen voor je een besluit neemt, het levert je altijd iets op. Was jij een spijtoptant na een switch?

De reden dat ik met ACT ben gestart heeft zijn oorsprong bij het werken als docent op basisscholen. Kinderen die uitgesloten worden, gepest worden, het breekt mijn hart en de impact voor hen is groot en langdurig. Onderzoek uit september 2020 toont aan dat het niet stopt bij volwassenheid. Een kwart van alle werkenden (26%) heeft wel eens te maken met treiteren, roddelen, uitlachen of ander vervelend gedrag op het werk. Een respons van 26% betekent dat 2,3 miljoen werkenden te maken heeft met pestgedrag. 11% van de mensen die wordt gepest, durft niets te zeggen over het pesten uit angst de baan te verliezen. 15% stelt dat de werkgever/leidinggevende minder tegen pesten optreedt dan voor de coronacrisis. 13% wordt overigens gepest door de leidinggevende zelf. Deze Factsheet-Pesten.pdf laat zien wat de kosten en gevolgen zijn van pestgedrag. Met ACT preventief aan de slag gaan voorkom je veel geestelijk leed en (langdurig) uitval. Ook als er al sprake is van pestgedrag werkt ACT. Een kosteloze en vrijblijvende afspraak is zo gemaakt, doe het nu! #pesten #hrm #werkstress #stopbullying #stoppesten #ikstaop #pesten #hrm #werkstress